Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadtentwicklung und Geoinformation unbefristet und in Vollzeit einen
Vermessungsingenieur
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Liegenschaftskataster (m/w/d)
* Selbständige Vermessungsarbeiten im Innen- und Außendienst in den Bereichen Katastervermessung, baubegleitende Vermessung und Geodatenerhebung
* Fertigungsaussage zur Fortführung des Liegenschaftskatasters, Dokumentation der Veränderungen und Qualitätsmanagement
* Stellvertretende Sachgebietsleitung Liegenschaftskataster
* Einführung und Nutzung von Drohneneinsätzen für Vermessungsprojekte
* Betreuung der Auszubildenden im Bereich Vermessungstechnik, Vertretung im kommunalen Verbund für Vermessungsausbildung
* Mitgestaltung bei der Fortentwicklung und Betreuung des Geodatenmanagements und dessen Mess- und Fachverfahren sowie der Soft- und Hardwareausrüstung
* Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Diplom FH/Master/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie oder ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium sowie die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist wünschenswert
* Idealerweise Kenntnisse in Ingenieurvermessung sowie Erfahrung mit AutoCAD und Geograf/Kivid
* Auch für Berufseinsteiger mit großer Lernbereitschaft geeignet
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement
* Kundenorientierung sowie Spaß an Teamarbeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 g.D. LBesG
* Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
* Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
* 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
* Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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