Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Koordinierung von Patienten im Bereich der Geriatrie sowie Kommunikation mit den überweisenden Kliniken und Krankenkassen
* Koordination von Mit-/Weiterbehandlung durch Hausärzte und zuweisenden Krankenhausärzten
* Tätigkeiten im Rahmen des Entlassmanagements
* Kommunikation mit den Angehörigen
* Allgemeine administrative Tätigkeiten
* Netzwerkarbeit mit regionalen Kliniken
* Überwachung und Prüfung der Einhaltung von Strukturmerkmalen im Bereich der Geriatrie
* Teilnahme an Strukturprüfungen, Fallkonferenzen und Chefarztvisiten
Damit bereichern Sie unser Team:
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbarer Abschluss
* Bachelorabschluss Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert
* Weiterbildung zum Prozessmanager oder Case Manager sowie Zercur Zusatzqualifikation Geriatrie wünschenswert, bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
* hohe fachliche Expertise in der Betreuung geriatrischer Patienten
* fundiertes Wissen über die medizinischen Hintergründe von geriatrischen Patienten
* hohes Maß an verantwortungsbewusstem Handeln
* eigenständige und situationsbezogene Arbeitsorganisation
Wir bieten Ihnen:
* befristetes Arbeitsverhältnis für 2 jahre
* leistungsgerechte Vergütung
* Antrittsprämie von 4000 Euro (anteilig in Teilzeit)
* Arbeitsmodell in Vollzeit oder Teilzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag
* anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
* kollegiales Arbeitsklima und eine kooperative Führung durch die Vorgesetzten
* strukturierte Einarbeitung
* arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* vielfältige Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (Cafeteria, Fahrradleasing, Sportangebote
* und vieles mehr
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.