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Personalsachbearbeiter /in mit schwerpunkt lohn und gehalt (m/w/d)

Oberursel (Taunus)
Confidential
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Willkommen in unserer innovativen Welt!

Als Familienunternehmen in der dritten Generation sind wir stolzer Weltmarktführer im Bereich Hochpräzisions- und Mikrofilter mit beeindruckenden 800 Millionen gelieferten Produkten jährlich für die Automobilindustrie. Unsere Erfolgsgeschichte beruht auf einer werteorientierten Firmenkultur, starkem Zusammenhalt und dem langjährigen Vertrauen unserer Kunden. Seit über 80 Jahren gestalten wir die Zukunft der Branche.

Talentierte Menschen mit Know-How, Leidenschaft und kreativen Ideen sind der Motor unseres Erfolgs.

Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)


* Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Vorschriften
* Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung
* Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in lohnsteuer-, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen und sonstigen HR-relevanten Fragen
* Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Arbeitsagenturen
* Erstellung und Pflege von Statistiken, Auswertungen, Anleitungen und Formularen
* Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere Controlling, Buchhaltung, Geschäftsführung und Betriebsrat
* Beaufsichtigung und Betreuung des notwendigen Meldewesens (SV/Steuer/Schwerbehindertenabgabe etc.)
* Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung oder ähnliches im Bereich Personal
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gutes Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

* Innovativer Spirit, flache Hierarchien und enger Austausch zwischen allen Fachbereichen
* gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
* Betriebsarzt mit freiwilligen Vorsorgeangeboten
* Kleine Kantine mit vielseitigen, subventionierten Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude
* Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle
* „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
* 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
* Langfristige Festanstellung und Zuschuss zur Altersvorsorge
* E-Bike Leasing
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeier etc.)
* Jubiläumsfeiern & Jubiläumsprämien zur Honorierung langjähriger Betriebstreue
* Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung


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