Für die EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) in der Tag-/Spätschicht.
Ihre Aufgaben
1. Als verantwortlicher Schichtleiter / stellvertretender Schichtleiter Lager (m/w/d) übernehmen Sie die Schichtführung und koordinieren die Einsatzplanung für die Kommissionierung, den Warenein- und Warenausgang sowie die Warenbewegung der internen Packstation
2. Sie steuern und koordinieren Logistikprozesse inkl. der Be- und Verarbeitung der Logistikbegleitpapiere sowie der Koordination der Speditionen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
3. Sie arbeiten aktiv und steuernd mit den bereichsbezogenen Kennzahlen, haben gesetzte Ziele und optimieren das Tagesgeschäft, dabei beachten Sie stets die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und interne Richtlinien
4. Bei der Be- und Entladung von Ware helfen Sie bei Bedarf aktiv mit
5. Neue Mitarbeiter:innen werden von Ihnen eingearbeitet und qualifiziert
Ihr Profil
6. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung mit Berufserfahrung
7. Sie haben eine ausgeprägte zielorientierte, pragmatische und tatkräftige Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) und verfügen über langjährige Berufspraxis in der Logistik
8. Die Führung von Mitarbeiter:innen liegt Ihnen ebenso wie das eigenverantwortliche Arbeiten und Organisieren
9. Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungskraft, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie ein gutes Zeitmanagement
10. Sie haben gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und verfügen über die notwendigen Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen (SAP/EWM)
11. Einsatz in der Tagschicht (06:00 Uhr bis 14:00 Uhr) / Spätschicht (16:00 Uhr bis 0:12 Uhr) sowie ein rollierender Einsatz an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie selbstverständlich
Unser Angebot
12. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einem teamorientierten Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
13. Des Weiteren erhalten Sie von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
14. Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiter:innen-Rabatte und -Angebote
15. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen (13 Löhne pro Jahr), außerdem werden Mehrarbeitsstunden vergütet und Zuschläge für Nachtschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit gezahlt
16. Nicht zuletzt bieten wir alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskleidung