Sie arbeiten in einem engagierten Team von ca. 15 Kolleg*innen im 3-Schicht-System. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, fachlichem Austausch, Offenheit und einem tiefen gemeinsamen Verständnis für die Bedürfnisse der uns anvertrauten Kinder.
Sie schaffen eine Atmosphäre des Ankommens, in der sich Kinder sicher, gesehen und angenommen fühlen
Sie begleiten die Kinder im Alltag mit Empathie, Struktur und individueller Zuwendung
Sie beobachten die Kinder sensibel und fachlich fundiert und fördern ihre emotionale Entwicklung sowie ihre sozialen Kompetenzen
Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen, Fallberatungen, Supervisionen und Fortbildungen teil
Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft, verantwortungsbewusst und reflektiert um
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
Sie bringen pädagogische Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Kindern mit belastenden oder traumatischen Erfahrungen mit
Ihre pädagogische Haltung ist geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt – gegenüber den Kindern, ihren Herkunftssystemen und Ihren Kolleg*innen
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und sehen darin eine Chance für intensive Beziehungsarbeit und Kontinuität
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Gewährung S-Zulage
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
~Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
~ sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe