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*monteure & helfer (m/w/d) ab sofort gesucht!*

Oberhausen
T. S. & K. Elektrotechnik GmbH & Co. KG
Monteur
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

T.S.&K. ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oberhausen/Rheinland, gegründet im Jahr 2002 von Panagiotis Gkaidas. Wir unterstützen unsere Kunden aus Handwerk und Industrie in allen Belangen bei den Themen:
• Elektrotechnik/Gebäudetechnik
Aktuell beschäftigen wir vier qualifizierte Fachkräfte, die täglich vor allem für die fachgerechte Planung und Realisierung von mechanischen und elektrischen Anlagen zuständig sind. Ebenso führen wir Wartungs- und Reparaturarbeiten schnell und zuverlässig durch, selbstverständlich immer unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften.
Wir legen großen Wert auf qualifiziertes Personal mit aktuellem Fachwissen, daher nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teil.
Wir suchen für unseren Elektrofachbetrieb Elektriker (m/w/d), Elektro-Helfer (m/w/d) sowie Schlosser-Helfer (m/w/d)
Auch Quereinsteiger aus dem Kfz-Bereich sind bei uns herzlich Willkommen!
Bei uns gibt es keine Fernbaubestellen und keine Montage!


Aufgaben

• Montage von Kupfer- und LWL-Kabelanlagen sowie dem fachgerechten Umgang mit Werkzeugen und Hilfsmitteln für die Installation der Produkte
• Reparatur u. Wartung von Elektro-u. Blitzschutzanlagen
• Kleinere elektrische Installationen AC/DC


Profil

Ihr Profil:• nach Möglichkeit abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf
• Höhentauglichkeit (G41- Arbeiten unter Absturzgefahr)
• Tagespendelbereich
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise im TeamAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Blitzableiter-, Blitzschutzanlagenbau, Elektroleitungsbau, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Arbeit in Höhen (Sicherung gegen Absturz), Elektronik


Wir bieten

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernahme von Fahrtkosten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• gute Bezahlung
• Firmenevents
• eine Vollzeitstelle
• eine umfassende Einarbeitung - Sie werden nicht alleine gelassen


JBJB1_DE

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