Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst 63 sucht für den Aufgabenbereich der Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel in Vollzeit oder in Teilzeit im echten Jobsharing, befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/n
Staatlich anerkannte/n Bautechniker/in (m/w/d)
für die Bauüberwachung und Durchführung von Bauzustandskontrollen, Aufnahme und baufachliche Bewertung von Gebäuden sowie die Anordnung von Sofortmaßnahmen bei konkreten Gefahren.
Ihre Aufgaben
* Bauzustandsbesichtigungen in laufenden Baugenehmigungsverfahren
* Baukontrollen in sonstigen Verfahren
* Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an wiederkehrenden Prüfungen
* Bearbeitung von Abbruchanzeigen
Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
* eine qualifizierte Ausbildung zum/r staatlich geprüften Bautechniker/in – Fachrichtung Hochbau oder vergleichbar
* Führerschein der Klasse B oder 3
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
* Kenntnisse im Baurecht
* Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht
* sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen
* kommunikative Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
* krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
* betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
* Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von der Fachdienstleiterin Frau Immich. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2609 oder per E-Mail: daniela.immich@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 28.09.2025 über unser Bewerbungsportal.