Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Aufgaben der Stelle
Wenn Sie jemand sind, der Spaß daran hat, neue Themen voranzutreiben und Veränderung zu leben, passen Sie besonders gut zu uns.
Ihre Aufgaben
- Unseren Führungskräften und Mitarbeitern stehen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend und unterstützend während des gesamten Employee Lifecycles zur Seite
- Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse und treiben aktiv die Umsetzung von HR-Richtlinien und Strategien voran
- Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie die aktuellen und zukünftigen Kompetenzanforderungen und konzipieren geeignete Weiterbildungs- und Karrierekonzepte
- Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, Psychologie oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
- Nach Ihrem Studium/ Ihrer Ausbildung konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- In Ihrem täglichen Arbeiten zeigen Sie eine hohe Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten
- Sie begeistern sich für moderne HR-Themen und haben auch keine Scheu vor neuen Themen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung (50.000 € bis 65.000 € je nach Berufsausbildung und Umfang der Berufserfahrung)
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und Freizeitausgleichstage
- Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge von bis zu 25 %
- Angebote wie JobRad und Hansefit zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Gesundheit
- Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Attraktive Einkaufsvorteile bei uns sowie über Corporate Benefits
- Ein kollegiales Umfeld mit echtem Miteinander und gegenseitiger Unterstützung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur und legendäre Mitarbeiterevents, die verbinden
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d)
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button in weniger als 3 Minuten mit Ihren Kontaktinformationen sowie einem aktuellen Lebenslauf. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Alexandra Reichert
Personalleiterin
Carl-Zeiss-Straße 2-6
79331 Teningen
