Aufgaben
* Unterstützen des Recruitingteams z. B. bei dem Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen und Betreuen des Bewerbermanagements
* Vereinbaren von Vorstellungsgesprächen sowie Begleiten von Interviews
* Selbständiges Mitarbeiten beim Screenen, Identifizieren und Ansprechen geeigneter Bewerbenden über verschiedene Kanäle in eigenständiger Abstimmung mit HR Business Partnern und Hiring Managern
* Eigenverantwortliches Betreuen von Positionen über den gesamten Recruitingverlauf hinweg
* Mitwirken bei übergreifenden HR-Projekten
Qualifikationen
* Eingeschrieben in einem Studiengang, z. B. Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
* Wochenarbeitszeit bis zu 20 Stunden in Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit auch gern bis zu 40 Stunden möglich
* Erste Kenntnisse im Recruiting von Vorteil
* Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel und PowerPoint)
* Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)
Wir bieten
* Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
* Einblicke in die Berufspraxis : Sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Team, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben mit Eigenverantwortung im gemeinsam definierten Umfang.
* Attraktive Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage).
* Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten sowie gute ÖPNV-Anbindung.
* Vorteile & Zusatzleistungen : Vergünstigung auf zahlreiche Marken und Produkte über Corporate Benefits.
* Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.