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Leitung (m/w/d) applikationssegment elint/resm

München
Rohde & Schwarz
Leiter
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Aufgaben

* In dieser Rolle tragen Sie die globale Geschäftsverantwortung für das Applikationssegment ELINT
* Dabei sind Sie für die Vertriebsstrategie, das Produkt- und Lösungsportfolio und die Preisgestaltung zuständig und verantworten Auftragseingang, Umsatz, Kosten und Ergebnis des Applikationssegments.
* Sie entwickeln diesen Bereich mit Fokus auf Systemlösungen und Geräten weiter, entwickeln Business Pläne und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
* Sie übernehmen die Verantwortung für die Blueprints, Requirements-Management sowie die Erstellung einer Entwicklungs-Roadmap.
* Darüber Hinaus tragen sie die Verantwortung für Realisierung der Kundenprojekte mit den Aspekten Systems-Engineering und Kundenprojektleitung.
* Als Führungskraft ermitteln Sie den Qualifizierungsbedarf Ihrer Mitarbeiter und führen geeignete Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalentwicklung durch.


Qualifikationen

* Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der operativen Geschäftsfeldsteuerung, bestenfalls bringen Sie relevante Erfahrung in der Domäne oder deren Randbereichen mit
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme sammeln und Ihr Fingerspitzengefühl in Veränderungsprozessen unter Beweis stellen können
* Sowohl in der technischen als auch in der betriebswirtschaftlichen Welt sind Sie zu Hause und überzeugen durch sicheres Auftreten
* Sie denken unternehmerisch und sind in der Lage, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern
* Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung, sind in der Lage ein Team zu motivieren und souverän zu führen sowie auf ein gemeinsames Ziel hin auszurichten
* Internationale Geländegängigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 13176
Recruiting-Kontakt: Sarah Sczypior

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