Junior Controller (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – Halle (Saale) – Energieversorgungsbranche
Für ein etabliertes Unternehmen dieser Branche sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen qualifizierten Junior Controller (m/w/d) für den Raum Halle (Saale).
Als Controller (m/w/d) sind Sie für das Controlling verantwortlich, erstellen Finanz- und Leistungsberichte und unterstützen die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen. Dank Ihres Zahlenverständnisses und Ihrer präzisen Arbeitsweise sorgen Sie für Transparenz und belastbare Analysen.
Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
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Ihre Vorteile
1. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
2. Marktgerechte Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
3. Betriebliche Altersvorsorge
4. 30 Tage Urlaub zur Erholung
5. Familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
6. Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
7. Beobachtung und Analyse von Energie- und Umweltmärkten
8. Bewertung energierechtlicher und -politischer Rahmenbedingungen
9. Unterstützung bei Meldepflichten, Antragstellungen sowie bei Vermarktungs- und Beschaffungsstrategien
10. Erstellung von Auswertungen, Berichten, Forecasts und Szenarien im Energie- und Umweltbereich inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen.
11. Identifizierung von Kosteneinsparungen durch Monitoring und Controlling der Energiebedarfe.
12. Betriebswirtschaftliche Beurteilung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Emissionsreduktion im Rahmen des Energiemanagementsystems.
13. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Planungs- und Reporting-Tools.
Ihr Profil
14. Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling sowie Energie- oder Umweltmanagement abgeschlossen.
15. Sie haben Berufserfahrung im Controlling oder im Energie- und Umweltmanagement, bevorzugt in Industrieunternehmen.
16. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
17. Hohe Zahlen-, Technik- und Datenaffinität, insbesondere im Hinblick auf energetische Prozesse, sowie analytisches und kritisches Denkvermögen.
18. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
19. Zuverlässige, selbstständige und koordinierte Arbeitsweise