Ein A-ROSA Urlaubsgefühl bei der Arbeit zu erleben ist ein besonderes Privileg.
Unser Unternehmen präsentiert sich als Arbeitgeber, der immer einen Schritt voraus geht. Wenn Sie sich von Ihren Herausforderungen herausfordern lassen und gleichzeitig gefördert werden möchten, sind wir Ihr optimaler Partner. Wir bieten ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten zu entfalten.
Entdecken Sie die Vielfalt, die eine Karriere bei uns bietet:
Die Verantwortung des Chef de Partie
Als Chef de Partie arbeiten Sie eigenständig auf Ihrem Posten und in der Frontküche. Sie übernehmen die Sicherstellung der fachgerechten Produktlagerung und Kühlhauskontrolle und prüfen eingehende Waren auf Qualität und Quantität. Darüber hinaus achten Sie auf die Sauberkeit und die Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP).
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie aktiv bei der Vor- und Zubereitung der täglichen Speisenangebote für die Mitarbeiterverpflegung unterstützen. Die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten sind für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
* Einschlägige Berufserfahrung
* Begeisterung für eine moderne, innovative Küche
* Hohen Qualitätsanspruch
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
* Kreativität, Flexibilität, Dynamik und Belastbarkeit
Der Vorteil von einer Karriere bei A-ROSA
Bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld mit unübertroffenen Vorteilen: Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mindestens acht Monaten)
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet
* Faire Bezahlung nach Tarifvertrag - inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Übertarifliche Bezahlung je nach Ihrer Qualifikation
* Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
* Rabatte auf F&B-und SPA-Leistungen an allen Standorten
* Diensttausch- und Unterstützungsprämien - für extra Engagement gibt es bei uns auch extra Anerkennung
* Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr Ihrer Betriebszugehörigkeit
* Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt Sie mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit Sie für alle Lebenslagen abgesichert sind
* Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
* Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
* Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
* Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
* Kostenlose Mitarbeitendenkleidung - Bereitstellung und Reinigung inklusive
* Eine eigene Mitarbeiterkantine
* Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
* Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt - bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf
Wenn Sie mehr erfahren möchten, kontaktieren Sie uns gerne!