DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft
Nebenkostenabrechner (m/w/d)
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Heidelberg. ab sofort. Vollzeit
1. Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für komplexe Wohn- und Gewerbeimmobilien
2. Erfassung und Prüfung mietvertraglicher Regelungen sowie der Umlagefähigkeit einzelner Posten in enger Abstimmung mit dem Property Management
3. Verantwortung für eine sach- und verursachungsgerechte Kostenzuordnung
4. Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie eingehender Widersprüche
5. Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten in verschiedenen Verwaltungssystemen
6. Erstellung der Heizkosten- und Nutzerdaten für die Messdienstunternehmen
7. Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechtliche Richtigkeit
8. Erstellung von Verkäufer- und Stichtagsabrechnungen bei Eigentümer- oder Verwalterwechseln
9. Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
10. Buchhalterische Erfahrung und Kenntnisse im Betriebskostenrecht
11. Idealerweise gute Anwendungskenntnisse in Verwaltungssystemen, Kenntnisse im System Nemetschek iX-Haus wünschenswert
12. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
* Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment
* Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit
* Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub
* Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
* Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote
* Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro
* Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern
* Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket
* Zuschuss Fitnessstudio
JBRP1_DE