Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Soziales der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Flüchtlinge und Wohnungslose im Team Hilfen für Wohnungsnotfälle (ZFW) die Stelle
einer Sozialarbeiterin bzw. eines Sozialarbeiters (w/m/d)
Kennziffer: E 2026 - 019 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Die Abteilung Flüchtlinge und Wohnungslose ist für die Handlungsfelder Asylbewerber und Flüchtlinge sowie für die vorbeugende Obdachlosenhilfe und die Wohnungsnotfälle der Stadt zuständig.
Die Vermeidung von Wohnungslosigkeit (Prävention) sowie die nachhaltige Sicherung von Wohnraum (Nachsorge) bilden die Hauptaufgabengebiete des Teams Hilfen für Wohnungsnotfälle (ZFW).Der Schwerpunkt der Arbeit beinhaltet dabei die Beratung und Unterstützung des Personenkreises der Wohnungsnotfälle sowie die Vermittlung in andere Hilfesysteme ( Suchtberatung, Schuldnerberatung, Familienhilfe).
Zum Aufgabengebiet der Position gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
1. Fachliche Beratung bei Wohnungsnotfällen
2. Erstellung einer sozialpädagogischen und hauswirtschaftlichen Falldiagnose
3. Prüfung und Abwicklung von Mietschuldenübernahmen
4. Durchführung von Hausbesuchen zur Ermittlung des Bedarfes im Einzelfall
5. Bearbeitung von Räumungsklagen und Gerichtsvollziehermitteilungen
6. Informationsgespräche und Verhandlungen mit Vermieterinnen und Vermietern
7. Erfassung und Dokumentation der Quantität von Wohnungsnotfällen
8. Mithilfe bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Fachstelle
9. Kontaktaufnahme mit Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern der Wohnungsgesellschaften, Krankenhäusern sowie Kirchengemeinden
Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) sowie die staatliche Anerkennung.
Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:
10. Eigenverantwortliches Arbeiten
11. Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
12. Sicheres und freundliches Auftreten
13. Psychische und mentale Belastbarkeit sowie Stressresistenz
14. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
15. Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
16. Kompetenz in Krisenintervention und Deeskalationsstrategien
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:
17. Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
18. Ein Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
19. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 12 TVöD-SuE
20. Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
21. Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
22. Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. Eine gute betriebliche Altersvorsorge
24. Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihre Ansprechpartnerin:
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Flüchtlinge und Wohnungslose, Frau Otte (Tel. 0209 169 - 29 63), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter und .