Praxisanleiter / Qualitätsbeauftragte (m/w/d)
1. Heubach
2. Feste Anstellung
3. Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: 59448525
5. zwischen 3.700,00 € und 4.069,00 € monatlich
Die Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein in Heubach, Mögglingen und Essingen suchen Praxisanleiter und/oder Qualitätsbeauftragte (m/w/d)
Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und die Qualität unserer Pflege aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Ihnen flexible Anstellungsmodelle, die zu Ihren Stärken und Ihrer Lebenssituation passen – mit Raum für Eigeninitiative, Wertschätzung und ein herzliches Miteinander.
Ihre Möglichkeiten bei uns:
Wir wissen, dass jede berufliche Situation individuell ist – deshalb bieten wir Ihnen verschiedene
Modelle der Stellenbesetzung an. Sie entscheiden, was am besten zu Ihnen passt:
6. bis zu 100 % Praxisanleitung für alle drei Häuser
7. 50 % Praxisanleitung + 50 % Qualitätsbeauftragte in Kombination
8. 50 % Qualitätsbeauftragte für alle drei Häuser
9. 50 % Praxisanleitung für ein Haus
So können Sie Ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns den passenden Weg finden.
Unser Angebot
10. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
11. 13. Monatsgehalt
12. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
13. Professionelle Einarbeitung
14. Betriebliches Gesundheitsmanagement
15. Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
16. Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
17. Fort- und Weiterbildungen
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
20. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
21. Nutzung der hauseigenen Kneippanlage
Ihre Aufgaben
Praxisanleiter/in
22. Planung, Gestaltung und Beurteilung des Lernprozesses der Auszubildenden sowie Steuerung des Ausbildungsprozesses in der Einrichtung
23. Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Praxis bis zur Hinführung zum Ausbildungsende
24. Förderung der Kompetenzentwicklung und der selbstständigen Arbeit der Auszubildenden unter Berücksichtigung seines Ausbildungsstandes
25. Begleitung unserer Auszubildenden bei der Entwicklung ihrer Kommunikations- und
Konfliktkompetenzen
26. Vorbereitung und Begleitung der Auszubildenden in Bezug auf Praxisbesuche und
Prüfungen
27. Regelmäßiger Austausch mit der Pflegeschule und den Außeneinsatzstellen
28. Führen von Beratungsgesprächen mit den Auszubildenden (Lernangebote, Lernziele,
Lernvoraussetzungen, Dienstplan, Reflexionsgespräche
29. Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende
30. Während der Abwesenheiten der Azubis (Schulblöcke, Einsätze, Urlaube, Unterstützung in qualitätssichernden Maßnahmen der Einrichtung wie beispielsweise
Expertenstandards, interne Schulungen, Dokumentation, Anleitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Qualitätsbeauftragte/r
31. Unterstützung der Führungskräfte bei Qualitäts- und Hygienethemen
32. Mitwirkung bei der Überprüfung der Pflegedokumentation
33. Planung und Durchführung des Lenkungskreises zur Bearbeitung von Qualitätsthemen mit den Bereichsleitern
34. Mitwirkung bei der Durchführung und Auswertung von Befragungen
35. Durchführung, Auswertung und Besprechung von Qualitätskontrollen
36. Durchführung interner Audits
37. Begleitung von externen Überprüfungen und Ableitung von Maßnahmen aus dessen
Ergebnissen
38. Erstellung und Bearbeitung von Qualitäts- und Transparenzberichten
39. Sicherstellung eines funktionierenden Beschwerde- und Fehlermanagements
40. Bearbeitung und Pflege des Qualitätsmanagementhandbuchs sowie kontinuierliche Entwicklung des Qualitätsmanagements
41. Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
42. Mitarbeit bei Projekten auf Trägerebene
Ihr Profil
43. Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und haben Spaß daran, ihnen Wissen zu vermitteln und maßgeblich für den Erfolg ihrer Ausbildung verantwortlich zu sein
44. Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, arbeiten organisiert, strukturiert und didaktisch
45. Kommunikation und Empathie zählen zu Ihren Stärken
46. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften
47. Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter bereits erfolgreich absolviert. Wir freuen uns auf Ihre kreativen Ideen für die Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleitung
48. Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich stationäre Pflege, Generalistik und Strukturmodell mit