Gesamtverantwortung für den Geschäfts- und Privatkundenvertrieb über persönliche, digitale und partnergestützte Vertriebskanäle im Kerngebiet und darüber hinaus Steuerung des Absatzes eines breiten Produktportfolios (Energie, Wasser, Telekommunikation, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Smart Living) inklusive Aufbau und Führung externer Vertriebspartner Strategische Vertriebsplanung mit Zieldefinitionen sowie Budget- und Ergebnisverantwortung zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Wachstum, Neukundenakquise, Kundenbindung und Profitabilität Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation im Innen- und Außendienst mit Fokus auf Leistungsorientierung, Kundenorientierung und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg Kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen, Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen, regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Industrie- oder Wirtschaftsfachwirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Energie- oder Telekommunikationsbezug Mindestens 5 Jahre relevante Berufs-, Projekt- und Führungserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche mit Verantwortung für B2B- und B2C-Segmente Nachweisliche Führungskompetenz in einer Leitungsfunktion mit Ergebnisverantwortung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung mehrstufiger Vertriebskanäle sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick, hohe Zielorientierung sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit Firmenwagen: Für Dienstfahrten stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr) Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike und nutze das kostenlose Deutschland-Ticket Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits