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Pflegerische leitung und stellvertretende pflegerische leitung (m/w/d) der zentralen notaufnahme

Hagen
Confidential
Leiter
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Für die Evangelische Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH, ein Standort der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter als Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme in Vollzeit.

Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit?

Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten?

Dann sollten Sie nicht lange zögern!
Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams.


* Aufnahme, Versorgung und Assistenz des Arztes der Patienten in der Notaufnahme
* Versorgung von Notfallpatienten
* Mithilfe bei der Versorgung von Notfällen im Schockraum
* Triagieren der Patienten
* Personalplanung und Personalsteuerung
* Personalentwicklung
* Organisation der gesamten Abläufe auf der Station
* Umsetzung und Einhaltung aller Standards und Hygienevorschriften

* Abgeschlossene Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme mit Berufserfahrung
* Erfahrung in der Führung einer Notaufnahme oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Bedingung
* Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Weiterbildung zur Führung einer Station ist Voraussetzung
* Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement
* Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
* verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln

* Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF
* Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen
* Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
* Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag
* Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub und eine 5,0-Tage-Woche an einem modernen Arbeitsplatz
* Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Teilnahme an den beruflich erforderlichen Schulungen
* Mit uns mobil bleiben - dank unseres Job-Bikes


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