Aufgaben und Herausforderungen
Als Fachmann/-frau für CO₂-arme Industrieprozesse bist du an der wirtschaftlich tragfähigen Transformation industrieller Prozesse hin zu kohlenstoffarmen Technologien beteiligt. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem Technologietransfer und der Zusammenarbeit mit regionalen Industriepartnern und Forschungseinrichtungen.
Ihre Aufgabenfelder
* Projektmanagement: Du wirkst bei der Steuerung von großen drittmittelgeförderten Forschungs-, Entwicklungs- und Infrastrukturprojekten mit.
* Drittmittelakquise: Durchführung konzeptioneller Vorarbeiten für die Einwerbung von Drittmittel-Projekten sowie Monitoring der Förderplattformen.
* Wissenschaftliche Projekte: Steuerung der wissenschaftlichen Projekte von Beginn bis zum Projektabschluss im Rahmen eines Projektmanagements.
Ihre Qualifikationen
* Hochschulabschluss: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z. B. Physik) oder der Ingenieurswissenschaften (z. B. aus den Bereichen Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik).
* Energietechnikkenntnisse: Gute Kenntnisse im Bereich Energietechnik, bevorzugt im Bereich von Wärmepumpen, Wärmespeichern und Solartechnik.
* Kenntnisse in Projektmanagement: Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung und Durchführung von Methoden des Projektmanagements.
* Drittmittelakquise: Grundlegende Kenntnisse zur Akquise von Drittmitteln, zum Forschungsmanagement, dem Fördermittelmanagement in Deutschland und der EU (Förderarten und -Programme EU, Bund, Länder, Industrie usw.) und dem entsprechenden Förderrecht.
* Zusammenarbeit: Erfahrung in der Mitgestaltung von Kooperationen.
* Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Vorteile
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe E13 TVöD.
Was wir bieten
Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen im persönlichen und beruflichen Umfeld. Für diese erhalten Sie unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, daher möchten wir besonders den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.