Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich!
Das dürfen Sie erwarten
1. Unbefristete Festanstellung
2. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
3. Attraktive und faire Bezahlung
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Vermögenswirksame Leistungen
6. Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto
7. Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Das sind Ihre Aufgaben
8. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen von HR-Standards
9. Personaladministration und Gehaltsabrechnung
10. Umsetzung von HR-Konzepten
11. Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
12. Führung des HR-Teams
Damit können Sie punkten
13. Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Recruiting wünschenswert
14. Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personalbereich
15. abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation