Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten vollumfänglich im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau mit und übernehmen zusätzlich die Funktion des Obermonteurs auf der Baustelle
- Die Durchführung von Montagearbeiten an Kabel- und Freileitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
- Sie sind sowohl im Tiefbau als auch an überirdischen Anlagen in Ortslagen und im offenen Gelände eingesetzt
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an Kabel- und Freileitungsanlagen führen Sie eigenständig durch
- Bei Störungen unterstützen Sie aktiv bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung direkt vor Ort
- Sie organisieren und koordinieren die täglichen Arbeiten der Monteure in Abstimmung mit der Bauleitung und setzen die Arbeitsplanung operativ um
- Als Bindeglied zwischen Bauleitung und Montageteam gewährleisten Sie einen reibungslosen Bauablauf und stellen die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Terminanforderungen sicher
- Die fachliche Anleitung und Unterstützung der Monteure erfolgt direkt aus der Praxis heraus während der laufenden Montagearbeiten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Netzbau (idealerweise Elektriker, Elektromonteur, Elektroanlagenmonteur oder Elektroniker für Betriebstechnik; keine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium erforderlich)
- Fundierte praktische Erfahrung im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau im Außenbereich
- Erfahrung mit Kabelbau, Freileitungen und Tiefbauarbeiten
- Höhentauglichkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Montageeinsatz
- Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Teamkoordination auf der Baustelle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B erforderlich, weitere Klassen von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach IG Metall inklusive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage plus zusätzliches Urlaubsgeld
- Erweiterte Gesundheitsleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Facharztservice, telefonische Beratung und ergänzendes Krankentagegeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 Euro pro Jahr
- Unbefristete und sichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und regionalen Projekten mit täglicher Heimkehr
- Beteiligung am Mitarbeiter-Aktienprogramm
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern
- Moderne technische Ausstattung, zeitgemäßer Fuhrpark sowie hochwertige Arbeits- und Schutzausrüstung bei hohen Sicherheitsstandards
- Strukturierte Einarbeitung und vielfältige interne Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie inklusive Mentoring
- Vielfältige interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie unternehmensweite Netzwerke zum fachlichen Austausch
- Empfehlungsprämie von bis zu 2.550 Euro über das Programm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Sozial engagiert: Möglichkeit zur Spende von Rest-Cent-Beträgen mit Unterstützung aus dem firmeneigenen Hilfsfonds bei Bedarf
