Gleisbauer*in bei der Hafenbahn
Diese Aufgaben erwarten Dich
1. Du tauschst mit Deinem Team Weichengroßteile und Schienen.
2. Ist eine Lok entgleist, rückt Dein Team aus und bringt die Lok wieder auf das Gleis.
3. Du übernimmst das Einstellen von Weichenverschlüsse oder bearbeitest die Schienen schleiftechnisch so, dass die erforderlichen Maße wieder stimmen.
4. Unsere Weichen bearbeitest Du von A bis Z, damit sie danach wie neu sind.
5. Wir arbeiten ausschließlich an Gleisanlagen im Hamburger Hafen: Du startest jeden Morgen in unserem Betrieb und dort endet Dein Arbeitstag auch wieder.
Das bringst Du mit
6. Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Gleisbauer*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
7. Du bist körperlich fit und erfüllst die gesundheitliche Eignung für den Aufenthalt im Gleisbereich gemäß der Eisenbahnbau- und Betriebsordnung (EBO).
8. Du hast handwerkliches Geschick und willst Dich weiterbilden. Darüber hinaus arbeitest Du gerne draußen an der frischen Luft.
9. Teamwork ist Dein Ding. Außerdem packst Du mit an, wenn es darauf ankommt.
Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
10. Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
11. Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Profitiere von Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
12. Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
13. Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
14. Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!