Bewerber sind eine Herausforderung für Unternehmen. Sie müssen herausgefiltert werden, um sicherzustellen, dass sie das Richtige für die Organisation sind. In diesem Zusammenhang ist der Senior Science Manager ein Schlüsselelement, um das Wachstum von Unternehmen zu fördern.
Aufgaben:
* Der Senior Science Manager ist für die eigenständige Steuerung von M&A-Projekten verantwortlich und wirkt auf diese Weise an der Wachstumsstrategie des Unternehmens mit.
* Die selbstständige Planung und Durchführung von Due Diligence Prozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten sowie externen Dienstleistern/Dienstleistern
* Das Setzen von Deadlines und die Allokation von Mitarbeiter-Ressourcen
* Die eigenständige Erarbeitung geeigneter Transaktionsstrukturen unter Heranziehung steuerlicher und taktischer Aspekte
* Die Verhandlung von rechtlichen Dokumenten, z.B. Anteilskaufverträge
* Die eigenständige Erstellung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen für den Vorstand und den Aufsichtsrat
* Das regelmäßige on-the-job Coaching von Kollegen (Manager M&A sowie Praktikanten/Werksstudenten)
* Die Betreuung von Praktikanten
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im M&A Umfeld (Investment Banking, Consulting, Private Equity)
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse