Die Allianz zählt zu den weltweit führenden Versicherungs- und Finanzdienstleistern. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten. Zur Verstärkung unseres betriebsärztlichen Dienstes am Standort Stuttgart suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Betriebsarzt mit Führungsverantwortung (m/w/d), die sich mit Leidenschaft und Fachkompetenz für die Gesundheit unserer Belegschaft engagiert.
Als Betriebsarzt mit Führungsverantwortung (m/w/d) übernimmst Du die Leitung der Region Süd-West (Stuttgart, Frankfurt, Köln, Karlsruhe) und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in den Allianzgesellschaften in Deutschland. Du führst ein Team von Arbeitsmedizinern und Fachkräften, förderst eine moderne Lernkultur und arbeitest eng mit dem leitenden Betriebsarzt zusammen.
Referatsleitung: Leitung des Referats Süd-West (Stuttgart, Frankfurt, Köln, Karlsruhe) des Arbeitsmedizinischen Dienstes in enger Zusammenarbeit mit dem leitenden Betriebsarzt
Strategische Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Allianzgesellschaften in Deutschland sowie Unterstützung bei der Erstellung von Pandemie-, Notfall- und Krisenplänen
Arbeitsmedizinische Betreuung: Mitwirkung bei der betriebsspezifischen Betreuung, inklusive Notfall- und Ambulanztätigkeit, arbeitsmedizinischer Vorsorge und Gesundheitsförderung
Stakeholder Management: Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem leitenden Betriebsarzt sowie kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsmedizinischen Dienstes
Qualifikation: Facharzt für Arbeitsmedizin mit mehrjähriger Berufserfahrung – zusätzliche Qualifikationen wie Notfallmedizin, Tropenmedizin oder eine zweite Facharztbezeichnung sind von Vorteil
Projektmanagement: Erfahrung in der Projektarbeit innerhalb komplexer Strukturen sowie Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsmedizinischen Dienstes
Zusatzqualifikationen: Wünschenswert sind Weiterbildungsermächtigung für Arbeitsmedizin
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit arbeitsmedizinischer Software (zum Beispiel Ergonomed) und dem MS-Office-Paket
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.