Einleitung:
Arbeiten Sie gerne mit modernster Netztechnik und übernehmen Verantwortung von der Spleißung bis zur Inbetriebnahme? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
Die SPIE SAG GmbH, ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur, sucht für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als:
Elektriker als Glasfasermonteur / LWL-Monteur Glasfaser m/w/d
Einsatzort: Alsfeld
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Spleißen von LWL-Kabeln in Muffen und Verteilereinrichtungen
* Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen
* Selbstständige Bearbeitung von Montageprojekten inklusive vollständiger Dokumentation aller Arbeitsschritte
* Sicherstellung der Inbetriebnahme von Glasfasernetzen sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
* Fehleranalyse und Störungsbehebung an Glasfaserinstallationen sowie Messen und Beheben von Kabelfehlern
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
* Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
* FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen
* Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausstattung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkangebote für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550 EUR: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfonds