Für einen etablierten Buchverlag mit hohem Anspruch an schön gestaltete und hochwertig illustrierte Kinderbücher suchen wir am Standort in Süddeutschland die/den Programmleiter:in (m/w/d) (auch in Teilzeit ab 30 h/Woche möglich) Ihre Aufgaben Programmplanung & Weiterentwicklung: Strategische Gestaltung und Ausbau des Kinderbuchprogramms Ideenfindung & Projektsteuerung: Entwicklung, Akquise und ganzheitliches Management neuer Buchprojekte für den deutschsprachigen Markt Inhaltsentwicklung & Zielgruppenpositionierung: Begutachtung, kreative Ausarbeitung und passgenaue Platzierung von Titeln für die relevanten Zielgruppen Titelkalkulation & Lizenzmanagement: Wirtschaftliche Planung, Vertragsverhandlung und Umsetzung von Eigenentwicklungen sowie Lizenzprojekten Partnermanagement & Teamkoordination: Enge Zusammenarbeit mit externen Partner:innen sowie mit Vertrieb, Herstellung, Marketing und Presse Zeitplanung & Prozessorganisation: Zuverlässige Koordination des Programms und Sicherstellung aller Terminabläufe Kreativbetreuung von Autor:innen und Illustrator:innen: Persönliche Begleitung durch alle Phasen der Buchentwicklung bis zur Veröffentlichung Teamführung & Talentförderung: Leitung und Inspiration eines kleinen, engagierten Lektoratsteams Ihr Profil Akademischer Abschluss: Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich Grafik Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Verlags- oder Medienbereich mit Schwerpunkt illustriertes Buch, idealerweise Kinderbuch, sowie erste Führungserfahrung Marktkenntnis und Vernetzung: Fundiertes Wissen über den deutschen und internationalen Markt für illustrierte Kinderbücher und breite Kontakte zu Illustrator:innen, Auto:innen, Agent:innen und Verlagen Visuelle Kompetenz: Erfahrung und Sicherheit in der Arbeit mit Illustrationen und Gestaltung sowie in der Steuerung von Kreativschaffenden Trend- und Textsensibilität: Ausgeprägtes Gespür für Markttrends, Kenntnis aktueller Anforderungen sowie Bewusstsein für Gleichberechtigung, Diversity und Political Correctness Präsentationsfähigkeit: Überzeugendes und leidenschaftliches Vorstellen von Ideen und Projekten Organisationsvermögen: Fähigkeit zur effizienten Strukturierung und Koordination von Arbeitsabläufen Kommunikationsstärke: Sicherer Umgang mit Autor:innen und Geschäftspartner:innen Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise eine weitere Fremdsprache Das Unternehmen bietet Ihnen 38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, flexibles und hybrides Arbeitsmodell, ansprechendes Gehalt plus diverse Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert), subventioniertes Deutschlandticket, Weiterbildungsangebote und vieles mehr Wenn Sie sich bewerben möchten reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht unbedingt. Ihre Ansprechpartnerin In der Personalberatung steht Ihnen Sabine Bischoff für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung, die Beachtung von Sperrvermerken und die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben. Dörrich Kleinhans + Partner PersonalberatungDorfener Str. 6a | 85435 ErdingTelefon: 08122/95 75 520kontakt@doerrich-kleinhans-partner.dewww.doerrich-kleinhans-partner.de #J-18808-Ljbffr