Job Description Deine Mission Du verantwortest die Gewinnung und den Ausbau strategischer Markenpartnerschaften, indem du Neukundengewinnung mit langfristigem Beziehungsmanagement kombinierst. Dabei sorgst du für eine starke Sichtbarkeit und Performance der Partnermarken innerhalb unserer Plattform. Deine Hauptaufgaben Gewinnung neuer Partnerschaften Identifikation, Ansprache und Onboarding neuer strategischer Marken auf der Plattform. Aufbau und Management deiner eigenen Pipeline potenzieller Partner. Führung von Verhandlungen und Abschluss kommerzieller Vereinbarungen mit relevanten Entscheidungsträger:innen. Verständnis der Bedürfnisse unserer Markenpartner und Übersetzung dieser in attraktive Mehrwertangebote innerhalb von Vip District. Management & Wachstum bestehender Partnerschaften Betreuung und Weiterentwicklung eines Portfolios bereits integrierter Partnermarken. Sicherstellung einer starken Sichtbarkeit und Performance der Partner innerhalb des Marketplace (Vip Savings). Identifikation von Wachstums-, Upselling- und Kampagnenaktivierungsmöglichkeiten. Aufbau langfristiger Beziehungen zur Maximierung von Partnerbindung und Retention. Performance & kommerzieller Impact Analyse der Partner-Performance sowie der Kampagnenergebnisse. Nutzung von Daten zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und zur Verbesserung des ROI für Partner. Förderung des Umsatzwachstums sowohl durch Neukundengewinnung als auch durch Expansion bestehender Partnerschaften. Cross-funktionale Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit Product-, Marketing- und Customer-Success-Teams, um eine erfolgreiche Integration und Aktivierung der Partner sicherzustellen. Interne Koordination zur Sicherstellung der bestmöglichen Experience für Marken und Endnutzer:innen. Was bringst du mit? 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Partnerships, Media, SaaS oder Digital Solutions. Nachweisbare Erfahrung in der Akquise neuer Kunden sowie im erfolgreichen Abschluss von Deals. Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität. Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und strukturiertem Pipeline-Management. Fähigkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld erfolgreich zu arbeiten. Leidenschaft für Wachstum, Performance und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Deutschkenntnisse auf bilingualem/C2-Niveau sind erforderlich. Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau. Was bieten wir dir? Unbefristeter Vertrag: Stabilität und langfristige Perspektive. Attraktives Gehalt leistungsorientiertes Bonussystem. Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Büro und Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Weiterentwicklungsmöglichkeiten inklusive Trainings und Sprachkursen. Internationales Umfeld mit großem Wachstumspotenzial. Contact Person Deborah Hankings-Evans Deborah.Hankings-Evans@epassi.com