Was Sie erwartet
* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Mitwirkung an strategischen HR-Projekten
* Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen: Aufbereitung, Analyse und Reporting relevanter HR-Daten
* Mitarbeit in HR-Projekten: Mitwirken an Themen wie Total Rewards, Talent Management, Employer Branding und der Digitalisierung von HR‑Prozessen
* Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen: Unterstützung bei juristischen und organisatorischen Themen
* Erstellung von Präsentationen: Vorbereitung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen: Austausch mit verschiedenen Fachbereichen zur Weiterentwicklung von HR‑Prozessen
Was Sie mitbringen
* Du bist ein:e eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Bereich; idealerweise mit Spezialisierung Human Resources
* Du hast schon erste Erfahrungen im Bereich Human Resources
* Du bringst eine Routine in der Arbeit mit MS Office mit; erste Erfahrung mit HR‑Tools ist von Vorteil
* Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und selbstständig
* DU hast sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Was wir Ihnen bieten
* Attraktive Vergütung
* a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit – vom operativen Tagesgeschäft bis hin zu strategischen Projekten
* Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deinen Studienplan
* a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit setzt
* Mitarbeit in einem motivierten Team mit offener Kommunikationskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29869.