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It-sicherheitsexperte für innovative lösungen

Herxheim
beBeeSicherheit
IT
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Übernehmen Sie die Herausforderung

Sichere und zukunftsorientierte IT-Lösungen sind unser Ziel. Als (Senior) System Engineer / Teamlead Cybersecurity übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen und führen ihr Team mit Engagement und Expertise.

* Die Führung des Cybersecurity-Teams und die Weiterentwicklung mit strategischem Weitblick und innovativen Sicherheitslösungen stehen auf der Agenda.
* Sicherheitskonzepte werden entwickelt, um höchste Schutzstandards zu gewährleisten – stets nah an den individuellen Security-Anforderungen.
* Das Incidentmanagement und nachhaltige Lösungen für Sicherheitsvorfälle sind wichtige Aufgaben.
* Eine ganzheitliche Sicherheitsstrategie wird in Zusammenarbeit mit anderen Teams entwickelt und unterstützt das Wachstum.
* Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Konzeption und Entwicklung neuer Cybersecurity-Produkte.

Durch Ihr Engagement können wir sicherstellen, dass unsere Kunden optimal geschützt sind.

Wir suchen jemanden, der fundiertes Wissen in Netzwerk, Firewalling und Systemarchitektur besitzt.

* Weitere Anforderungen sind Kenntnisse von Mail-Security und EDR-/Antivirus-Software.
* Neben einer sicheren Beherrschung von Englisch muss man Incidents effektiv managen und Lösungen entwickeln können.
* Konzepte erstellen und aktiv an der Mitentwicklung von Produkten beteiligen – all dies ist gefragt.
* Erfahrung mit Microsoft Defender, Microsoft Sentinel und Sentinel One ist erwünscht.


Vorteile unserer Arbeit

* Besonders wichtig sind uns aber Flexibilität, ein guter Work-Life-Balance und eine leistungsorientierte Bezahlung.
* Aufgrund Ihres Engagements rechnen wir uns aus, dass es Ihnen leicht fällt, Aufgaben delegieren und das Team zu stärken.
* Mitgestalten Sie unsere Ziele, indem Sie konstruktive Lösungen finden und Unterstützung bieten, um gemeinsam voranzukommen!


Ein Unternehmen, das sich selbst verwirklicht

Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten.

Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern - nicht kontrollieren.

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