- Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen
- Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien
- Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile
- Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen
- Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht
- Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche
- Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich
- Führung, Entwicklung und Nachfolgeplanung im gesamten Verantwortungsbereich, insbesondere der acht Teamleads
- Personalentwicklung und -management sowie Begleitung übergeordneter Personalgespräche
- Management des Maschinenparks inklusive Überwachung der Bestände, Durchsätze und KPIs
- Ansprechperson den Zuständigkeitsbereich sowie Bindeglied zu vor- und nachgelagerten Prozessen (Compounding / Finishing)
- Gewährleistung von reibungslosen Produktionsabläufen
- Repräsentation des Bereiches beispielsweise in Audits, Werksführungen und regelmäßigen Terminen oder Meetings
- Leitung von Projekten in den Bereichen Lean, Safety, größere Umbaumaßnahmen und Einführung neuer Technologien
- Analyse von Prozessen, Ausarbeitung und Begleitung von Optimierungsmaßnahmen im Produktionsbereich sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder ähnlicher Bildungsgrad
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich
- Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Green Belt) oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
- Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte Planung und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben
- Begeisterungsfähigkeit