Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und-fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudierender Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Die Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie die Mitarbeit bei Fachaufgaben, wie z.B.:
2. Bewerbermanagement für Praktikanten, Auszubildende, Studierende
3. Erstattung von Reisekosten für Auszubildende und dual Studierende
4. Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen/Workshops inkl. administrativen Tätigkeiten in SAP SuccessFactors
5. Beantwortung allgemeiner interner und externer Anfragen im Postfach der Personalentwicklung inkl. Terminüberwachung
6. Pflege der Intranet-Community für Nachwuchskräfte
7. Aktenführung
Das sollten Sie mitbringen:
8. Immatrikulierter Studierender (w/m/d) in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal (insb. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement (HR), Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften)
9. Routinierte Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware
10. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
11. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)
Das wäre wünschenswert:
12. mindestens im 3. Semester
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
13. Engagierte, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
14. Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
15. Interesse für das Aufgabengebiet
16. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E3
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 13.02.2026.