Das Amtsgericht Springe hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Justizwachtmeisterdienstes eine Stelle in
Vollzeit (39 Stunden und 48 Minuten/Woche) zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVL in Entgeltgruppe 4.
Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen
ist eine spätere Verbeamtung möglich und von Arbeitgeberseite ausdrücklich gewünscht.
Die Tätigkeiten im Wachtmeisterdienst ergeben sich aus der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst und umfassen im
Wesentlichen:
Sitzungs, Vorführ,Sicherheits und Ordnungsdienst
Durchführung von Einlassbzw.Personenkontrollen
Bearbeitung von Postein und ausgängen (auch elektronisch)
Aktentransporte
Digitalisierung von Dokumenten
Innen und Außendiensten
Pforten und Auskunftsdienste
Botengänge
Telefonzentrale
Einstellungsvoraussetzungen sind:
Realschulabschluss oder mindestens ein guter Hauptschulabschluss
eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Note "befriedigend" oder besser
sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
deutsche Staatsangehörigkeit i.S.d. Artikels 116 Absatz 1 GG (§ 7 Abs. 2 BeamtStG) oder Staatsangehörigkeit eines
Mitgliedslandes der EU
Gewähr für das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung (§ 7 Abs. 2 BeamtStG)
keine Eintragung im Bundeszentralregister und im Schuldnerverzeichnis
Bereitschaft zur amtsärztlichen Untersuchung
PKWFührerschein
Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der körperlichen Fitness und ggf. Bereitschaft zum Nachweis der körperlichen Fitness
durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens
Qualifikationen
EDVKenntnisse
(Windows, MSOffice)
hohe Kommunikations,Kooperations und Teamfähigkeit
Kontakt und Konfliktfähigkeit
Sicherheit im Umgang mit Menschen
hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz
Bereitschaft zur fachlichen Aus undFortbildung
Flexibilität Sorgfalt und Einfühlungsvermögen
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Der Nachweis einer
bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden.
Die Landesjustizverwaltung Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.
Ihrer aussagekräftigen Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, gerne mit Foto• Ablichtung des letzten Schulzeugnisses
Ausbildungsnachweis bzw. Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung
sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach der Schulentlassung
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 06.03.2026
(Eingang beim Amtsgericht) entweder
(vorzugsweise) per Mail an agspr-Verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de oder postalisch an:
Amtsgericht Springe
Der Direktor Zum
Oberntor 2
31832 Springe
Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von
Ausbildungsabschlüssen und Arbeitszeugnissen dazu führen können, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Die per Post zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter
und adressierter Rückumschlag beizufügen. Bewerbungskosten (auch Fahrtkosten) können nicht erstattet werden.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in einer Übersicht (Excel)
erhoben. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese gelöscht.
Nähere Informationen nach Art. 13 der DatenschutzGrundverordnung
(DSGVO) finden Sie unter:
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niedersachsen.de/startseite/wir_uber_uns/datenschutz/datenschutzerklarung188559.html
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