Deine Aufgaben Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer führenden, agilen Unternehmensgruppe für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen, darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Als Head of Digital Product Management gestaltest Du, anstatt bloß zu verwalten – bei uns bist Du nämlich mehr als das. Du bist Sparringspartner:in, Coach und strategische:r Mitgestalter:in unserer digitalen Zukunft. In einer Rolle, die Leadership und Hands-on-Mentalität vereint, entwickelst Du nicht nur unsere Plattform weiter, sondern auch Dein Team. Gemeinsam schaffen wir digitale Lösungen, die begeistern – für unsere Kund:innen, unsere Partner und für uns selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. In Deiner Rolle als "Head of" verstehst Du Dich als Player-Coach und übernimmst die Führung, Weiterentwicklung sowie Mentoring-Verantwortung für ein Team von 4–5 Product Managern – mit einem klaren Fokus auf Ergebnisorientierung und Wirksamkeit Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform und digitalen Prozesse mit Schwerpunkt auf die Vertragsabwicklung und Kundenkommunikation für den Bereich Dienstrad Du optimierst und skalierst unsere bestehenden Systemehinsichtlich Effizienz und Stabilität (70 %) – und bringst gleichzeitig neue, innovative Lösungen auf den Weg (30 %) In strategischer Zusammenarbeit mit dem Management überführst Du gemeinsame Ideen in konkrete Roadmaps, Epics, User Stories und Features Dabei arbeitest Du eng mit IT/Engineering (50%) sowie den Business-Stakeholdern (50%) zusammen und sorgst für eine optimale Synergie Deine Stärken Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management mit, idealerweise konntest Du erste Führungserfahrung sammeln Mit Deiner Erfahrung als Coach & Mentor hast Du bereits erste Leadership-Qualitäten unter Beweis gestellt, mit welchen Dein Team gezielt entwickelt wird und gleichzeitig pragmatisch, hands-on und ergebnisorientiert arbeitet Du besitzt ein tiefes Verständnis für digitale Produktentwicklung (Roadmaps, Epics, User Stories, KPIs) Dabei können wir uns auf Deine starken methodischen Kompetenzen verlassen, insbesondere in Prozessdesign, datengetriebene Entscheidungen, Stakeholder-Management und Agile/Scrum Idealerweise bringst Du ein AI/Automatisierung- sowie UX/UI-Verständnis mit Du siehst Dich als Tech-Savvy, verstehst Plattform- und Prozess-Architekturen so, dass Gespräche mit Engineering auf Augenhöhe geführt werden können Zusätzlich zu Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, stellt Englisch für Dich kein Problem dar Warum zu uns? Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite. Das bieten wir Dir: Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben sowie Dinge bewegen - somit schaffen wir gemeinsame eine tolle Karriereperspektive In unserem modernen Münchener Office im lebendigen Werksviertel findest Du alles, was Du brauchst: Raum für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und echte Teamkultur - perfekt, um gemeinsam Wirkung zu entfalten Dank unseres hybriden Arbeitsmodells genießt Du Flexibilität in Deiner täglichen Arbeitsweise – Dienstreisen erfolgen bei konkretem Bedarf Sparring funktioniert nur im echten Miteinander: Wir schätzen Deine Rolle als Sparringspartner:in – und bieten Dir genau das auch zurück: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mittels Probonio erhältst Du einmal monatlich einen 50€ - Gutschein, den Du Dir frei aussuchen kannst. Einmal jährlich kommen noch 60 € zusätzlich an Deinem Geburtstag hinzu Neben den starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistung Selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs bei uns als Arbeitgeber leasen Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.