Consultant w/m/d Weiterentwicklung zum Senior Experten (SIEM/ITOA), StuttgartStandort: Germany - Berlin, Ratingen, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Frankfurt, München, Ludwigshafen, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Essen, Kiel | Job-ID: 54881 | Geschäftsbereich: IT Consulting | Karriere-Level: BerufserfahreneDeine AufgabenDu hast bereits Erfahrungen im Bereich Cyber Defence und/oder Big Data Analysis und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Wir entwickeln Dich in der Praxis und in individuellen Lernblöcken zu einer/einem unserer Expert:innen, damit Du zusammen mit unseren Kunden passgenaue IT-Lösungen und -Architekturen realisieren und die Einführung Deiner Lösungen bis in den Betrieb begleiten kannst. Zudem baust Du Deine Presales- und Projektleitungsfähigkeiten in unserem Ausbildungsprogramm weiter aus. Konkret erwarten Dich folgende Aufgaben:Beratung unserer Großkunden bei Analyse, Konzeption, Planung und Durchführung von ProjektenDurchführung von Workshops zur Aufnahme kundenspezifischer Anforderungen, Erarbeitung von Use Cases und Ist-AnalysenVerantwortung für Planung, Sizing und Konzeption von Big-Data-Analytics-Plattformen wie Splunk oder SentinelSteuerung der Implementierung von Big-Data-Analytics-Plattformen und deren Anbindung an Kundeninfrastrukturen und LogquellenÜbernahme von Presales-Aktivitäten, Beratung, technischer Projektleitung und KundenweiterentwicklungDein ProfilZweijährige Erfahrung in Bereichen wie Cyber Defence, IT Operations Analytics oder Observability-PlattformenGrundlegende Erfahrung in der Implementierung von Big Data Analytics PlattformenErfahrung im Management komplexer Projekte mit Stakeholdern aus verschiedenen BereichenKenntnisse in Programmierung und Skripting (z.B. Python, PowerShell)Reisebereitschaft für persönliche KundenberatungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseMobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.Kultur – Das „Du #J-18808-Ljbffr