Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.
Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.
WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.
Key Account Manager Building & Construction - Elektrotechnikermeister, Techniker Elektrotechnik o. ä. (m/w/d)
Einsatzort: Homeoffice / anteilig 67304 Eisenberg (Pfalz)
Einsatzbeginn: ab sofort - Vollzeit - unbefristet
Zur Verstärkung unseres Key Account Management Teams Vertriebsregion DACH suchen wir als Marktführer im Bereich Baustromverteilungen zum sofortigen Eintritt in unserem strategischen Geschäftsfeld Building & Construction einen neuen Mitarbeiter (m/w/d).
1. Eigenverantwortliche, vollumfängliche und nachhaltige Betreuung von Key Accounts aus den Zielkunden-Bereichen Bauindustrie, Baulogistik, Baudienstleistern sowie Großinstallateuren
2. Selbstständige, effektive Besuchs- und Leadplanung für Kundenaufbau und Ausbau sowie nachhaltige Neukundenakquise innerhalb des Zielkundensegments
3. Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenentwicklungsmaßnahmen in Lieferanteil, Sortiment und Profitabilität mit dem Ziel der Potentialausschöpfung
4. Marktbeobachtung über direktes und indirektes Kaufverhalten und Entwicklung von individuellen Erfolgsstrategien angepasst auf die Kundenanforderungen
5. Maßgebliche Unterstützung bei der Umsetzung/Erreichung der für den Bereich festgelegten strategischen Maßnahmen und Ziele innerhalb der Handlungsvollmachten
6. Vorstellung des kompletten Liefer- und Leistungsspektrums für die Zielkunden in Bezug auf die jeweiligen Kundenanwendungen und -anforderungen
7. Aktive Erfolgskontrolle abgeleitet aus den KPIs mit selbständiger Erarbeitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichung in Abstimmung mit Abteilungsleitung inklusive regelmäßigem Reporting
8. Aufbau und Pflege eines Netzwerkes aus Entscheidungsträgern mit dem Ziel langfristige Partnerschaften auf- und auszubauen
9. Inhaltlich aussagekräftige Dokumentation von Anforderungen aus Kundenleads als Vorbereitung für die ausarbeitenden und projektierenden Inside-Sales
10. Begleitung, Nachverfolgung und Abschluss von Projektangeboten in Abstimmung mit externem und internem Netzwerk
11. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Projektgeschäft in der Elektrotechnik erforderlich
12. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker, Industrieelektriker, Elektriker), eine Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, Techniker Elektrotechnik (m/w/d) ist wünschenswert
13. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich und technischer Affinität
14. Ausgeprägtes und hohes Maß an Eigenständigkeit, Initiative und Verantwortung
15. Hohe Flexibilität bei der Einstellung auf verschiedenste Kundencharaktere
16. Analytischer und besonnener Stratege mit ausgeprägter Zielorientierung
17. Sicheres und souveränes Verhandlungsgeschick mit Fokus auf Abschluss- und Ergebnisorientierung
18. Souveräner, verlässlicher sowie authentischer Netzwerker im Außen- und Innenverhältnis
19. Team- und Konsensfähigkeit mit interdisziplinärer Führungsqualität
20. Bereitschaft zu mehrtägigen Kunden- und Messebesuchen in der Vertriebsregion DACH
21. Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten | MS-Office, Grundkenntnisse CRM-Systeme
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
* Firmenhandy und -tablet
* Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vertrauensarbeitszeit
* Abwechslungsreiche Aufgaben sowie gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
* Kurze Entscheidungswege
* Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Knowhow für einen optimalen Start
* Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
* Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
* Corporate Benefits
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