Stellenbeschreibung
Einleitung Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld eines traditionellen Familienunternehmens in der dritten Generation an unserem neuen Standort in Bielefeld. Seit mehr als 50 Jahren gehört die Metallit GmbH zu den führenden Werkstattpartnern für Handwerk und Industrie. Unsere über 250 Mitarbeiter in ganz Europa stehen täglich unseren mehr als 75.000 zufriedenen Kunden als kompetente Partner zur Seite – werden Sie heute Teil dieses Erfolgs! Im Zuge unserer Expansion möchten wir unser Team verstärken und suchen Sie als Online Marketing Manager (m/w/d) Aufgaben Online-Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung E-Commerce B2B Webshop: Verantwortung für die Pflege und Optimierung unseres B2B-Webshops, inklusive Produktdarstellung, Usability und Conversion-Optimierung Social Media: Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Ansprache unserer Zielgruppen auf Plattformen wie LinkedIn und Facebook Google Ads: Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Generierung qualifizierter Leads HubSpot: Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems HubSpot zur Automatisierung von Marketingprozessen und zur Lead-Qualifizierung Content-Erstellung: Erstellung und Pflege von zielgruppenrelevantem Content für unsere Online-Kanäle Analyse und Reporting: Kontinuierliche Erfolgskontrolle aller Online-Marketing-Maßnahmen mittels geeigneter Analysetools und Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2B-Bereich Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen E-Commerce, Social Media, Google Ads und CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Benefits Moderne Arbeitsplätze mit einem dynamischen wachsenden Team Familienfreundliche Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen und weitere umfangreiche Sozialleistungen Attraktive Angebote zu attraktiven Preisen im führenden Vorteilsportal Corporate Benefits Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege sowie flache Hierarchien Aktiv begleitete Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Zeigen Sie uns Ihr Talent und bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins zu. Sie haben Fragen? Wir helfen Ihnen gerne. Frau Bärbel Gliscinski steht Ihnen gerne unter +49 (0) 521.49 40-38 zur Verfügung.