Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalgewinnung Unterstützung bei der konzeptionellen Umsetzung von Projekten Organisation, Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Weiterentwicklung des internen Fortbildungsangebots Übernahme von Projekten und Aktionen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Mitwirkung bei personalbezogenen Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/- in, Verwaltungsfachangestellte/- r, Angestelltenlehrgang I/II bzw. kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder eine Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachkaufmann/- frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Offene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, zusätzlich gute Englischkenntnisse wünschenswert Innovationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Unser Angebot Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Zukunftssicherer Arbeitgeber Home-Office (anteilig) Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Haben Sie Fragen? Orietta Richter Sachbearbeiterin Personalgewinnung Tel.: 02603 713358 Dr. Heike Wege RL Personal Tel.: 02603 711210 Karriereportal unter www.statistik.rlp.de