Ihre Aufgaben:
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines eigenen Betreuungsbereiches in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
* Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Einstellung
* Lohnabrechnungsvorbereitung und enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung als zentrale Schnittstelle
* Erstellung von Bescheinigungen und Übernahme administrativer HR-Aufgaben
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
* Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
* Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe sowie ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil
Ihre Vorteile:
* Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
* Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei
* Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
* Sie haben die Möglichkeit in verschiedenen renommierten Unternehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen