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It-systemadministrator/ -betreuer/ -elektroniker (m/w/d)

Apolda
B&V Hoch-, Kabel und Tiefbau GmbH
IT Systemadministrator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

Systemadministration & Support

* Administration: Betreuung und Pflege der Windows Client- und Server-Umgebungen.
* Support: Durchführung des 1st und 2nd Level Supports für die Kollegen und Kunden.
* Projekte: Aktive Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und Weiterentwicklung der Systeme.

Netzwerk & Hardware vor Ort

* Inbetriebnahme: Installation von Servern, Routern, Switches und modernen Drucklösungen (MFC).
* Infrastruktur: Aufbau und Verkabelung von Netzwerken (Kupfer, Glasfaser, Patchfelder).
* Instandhaltung: Wartung, systematische Fehlersuche und Reparatur von Hardwarekomponenten.

Service & Organisation

* Kundenkontakt: Einweisung der Anwender vor Ort sowie technische Beratung.
* Dokumentation: Saubere Erfassung von Installationen, Systemänderungen und Wartungsarbeiten.
* Sicherheit: Einhaltung aller gängigen Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften.

Ihre Profil:

Fachliche Qualifikation

* Ausbildung: Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
* Infrastruktur: Erfahrung mit Windows Server-/Clientsystemen sowie Active Directory (Benutzer- und Rechteverwaltung).
* Netzwerktechnik: Sicheres Wissen in TCP/IP, DNS, DHCP sowie im Umgang mit Netzwerktestern.
* Hardware: Routine in der Montage, Verdrahtung und Konfiguration von IT-Systemen sowie Druckern/MFCs (HP, Canon etc.).
* Virtualisierung: Erste Praxis mit VMWare, Hyper-V oder Proxmox.

Persönliche Stärken & Extras

* Arbeitsweise: Handwerkliches Geschick, Struktur und Freude an praktischer Technikarbeit.
* Mobilität: Führerschein Klasse B für Einsätze im Raum Thüringen (Dienstfahrzeug wird gestellt).
* Bonus: Zertifizierungen (z. B. Cisco CCNA, CompTIA Network+) sind ein Plus, kein Muss.

Wir bieten:

* Vergütung: Attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung und Prämien.
* Benefits: Individuelle Auswahl (Jobticket, Kita-Zuschuss, Bikeleasing).
* Hardware: Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und modernem Smartphone.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub sowie dienstfrei an Weihnachten und Silvester.
* Weiterbildung: Umfangreiche Online-Schulungen, Verbandsbibliothek und persönliche Förderung.

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