Pflegedienstleitung (m/w/d)18.03.2026 Diakonie Bethanien gGmbH Solingen
Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Diakonie Bethanien gGmbH
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Diakonie Bethanien gGmbH
18.03.2026, Diakonie Bethanien gGmbH
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das Haus Eiche ist eine spezialisierte Einrichtung für Menschen mit Demenz und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Um unsere Spezialisierung sichtbar zu stärken, die Qualität der Versorgung nachhaltig weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit unserer Mitabeitenden sicherzustellen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung.
Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche
Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben
Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert
Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen
Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert
Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags
Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Corporate Benefits
Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team