Rollenbeschreibung
Als Teamleiter verantwortlich für die Führung eines Teams von 2 Mitarbeitern.
* Führt ein Team in einem dynamischen Umfeld und koordiniert gemeinsame Ziele.
* Entwickelt und implementiert Strategien zur Steigerung der Effizienz internationaler Verkaufs- und Marketingaktivitäten für Ersatzteile.
* Koordiniert die Festlegung von Bruttoverkaufspreisen für Ersatzteile, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
Auswahlkriterien:
Idealer Kandidat ist jemand mit ausgeprägten Führungsqualitäten und Erfahrung in der Ausarbeitung internationaler Geschäftsstrategien.
Vorteile:
Erwartet wird ein motivierter Mitarbeiter, der sich für seine Arbeit begeistert und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Neben der Gewährleistung einer fairen Bezahlung erhalten Sie auch einen attraktiven Benefits-Paket mit flexiblem Urlaub und Möglichkeiten zum Lernen und Wachstum.
Weitere Informationen:
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, teilen Sie uns bitte Ihre Kontaktdaten mit, damit wir uns bei Ihnen melden können.