Johns Manville is committed to delivering positive and powerful experiences, because we are successful only when our employees and customers thrive. We are passionate, we care about people, we perform at a superior level, and we protect others and our environments.
Am Standort Bobingen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Manager Optimierung - Elektroingenieur (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
1. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien zum Schutz der Arbeit, Gesundheit und Umwelt sowie Optimierungen der Arbeitsabläufe unter diesem Aspekt
2. Gesamtverantwortung für den Bereich Optimierung mit dem Ziel zur Sicherung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Produktionsabläufe
3. Führen des Personals im Bereich Optimierung
4. Optimierung und Automatisierung der Produktionsanlagen in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen
5. Durchführen von technischen Schwachstellenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzial und proaktives Verbesserungsmanagement in allen verfahrens- und betriebstechnischen Fragen
6. Verantwortung für die Technische Dokumentation aller Prozesse und Verfahren im Bereich der Optimierung
7. Leiten von Projekten in der Optimierung unter Einbezug von Fachfirmen und externen Partnern
8. Ansprechpartner bei Audits
Sie bringen ein Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik /Automatisierung/Maschinenbau oder vergleichbar mit. Sie sehen die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung als Chance für eine erfolgreiche und nachhaltige Produktion. Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Why Johns Manville
Johns Manville is a proud member of the Berkshire Hathaway family of companies, serving customers in more than 80 countries, supplying innovative products to the construction, aerospace, automotive, filtration and energy industries. With a more than 160-year legacy, we understand that our story continues to grow only with the right people saying, thinking and doing the right things. Make your story our story.
Johns Manville believes diversity and inclusion in our workplace is critical for the long-term success of our company. We are committed to retaining, developing and attracting a diverse workforce that fosters an inclusive work environment in which all employees are treated with dignity and respect. This is the right thing to do for our employees, our company and our communities.