Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz (m/w/d)
im Ordnungsamt, Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
Die Bewerbungsfrist endet am 27.05.2025.
Umfang
39 Stunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Luckenwalde
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* allgemeine Verwaltungsaufgaben
* Unterstützung bei der Planung und Organisation von Brandverhütungsschauen
* Unterstützung bei der Einleitung und Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren
* Unterstützung bei der Widerspruchsbearbeitung
* Beteiligung bei Stellungnahmen im Genehmigungsverfahren
* Mitarbeit in der Koordinierungsgruppe des Katastrophenschutzstabes
Ihr Profil:
* abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z.B.: Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d), Fachangestellte/ Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/ Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d))
oder
* abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
und
* Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)
Berücksichtigt werden auch Auszubildende mit Aussicht auf einen der o. g. Abschlüsse innerhalb der nächsten 6 Monate.
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
* einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse
* Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
* Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
* ausgewogene Work-Life-Balance durch:
* eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
* die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
* moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
* Vergütung/sonstige Leistungen:
* eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
* eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
* ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* weitere Benefits:
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
* ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
* individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
* Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen:
https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten
Ihre Bewerbung:
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.05.2025 an den
Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde
Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:
* Bewerbungsanschreiben
* tabellarischer Lebenslauf
* geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
* aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)
Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz (m/w/d) | Landkreis Teltow-Fläming | 122
Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.
Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.
Auswahlverfahren:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.
Weitere Auskünfte:
Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Kahle (Telefon: 03371 608-2900) zur Verfügung.
Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608-1504).