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Head of internal audit (all genders).

Lampertswalde
Kronospan
Manager
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

•Konzeptionelle Weiterentwicklung des Internen Audit Bereiches
•Vorbereitung und Durchführung von operativen und funktionalen Audits bei den Tochtergesellschaften (40 Standorte)
•Prüfung von Prozessen in Hinblick auf die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften
•Durchführung von Sonderprüfungen und Projekten
•Erstellung von Datenanalysen zur Beurteilung der Prozesse
•Beratung der lokalen Gesellschaften im Bereich Prozessverbesserung
•Erstellung von Revisionsberichten in englischer Sprache
•Bewertung der Risikomanagementprozesse und internen Kontrollsysteme
•Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensprozesse und -Systeme

Anforderungen

•Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in den international agierenden Industrie-Unternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
•Fundierte Kenntnisse im Bereich interne Revision, Risikomanagement und Compliance sowie Prozessprüfung und -analyse (RMS / IKS)
•Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
•Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen
•Umgang mit Microsoft Office 365 sowie grundsätzliche Affinität für IT-Anwendungen
•Internationale Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit zur interkulturellen Kooperation und Kommunikation
•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Was wir anbieten

•Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
•Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
•Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
•Attraktive Vergütung
•Kostenfreie Ladestationen auf den Mitarbeiterparkplätzen
•Mittagessenversorgung mit Bezuschussung
•Kostenlose Getränke
•Mitarbeitervergünstigungen
•gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)
•Betriebsärztliche Versorgung
Und vieles mehr...

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