Bischöfliches Ordinariat Speyer | 67346 Speyer
Bildungsreferent/in für die Junge Kirche Speyer (m/w/d)
Nächstmöglich | Teilzeit (50% - 19,5 Std.) | Zunächst 1 Jahr befristet
Die JUNGE KIRCHE SPEYER (kurz JUKI) ist Mitglied im BDKJ Diösesanverband Speyer. In der JUKI sind Ehrenamtliche bis 30 Jahre aktiv. Als Bildungsreferent/in für die JUKI unterstützen und ergänzen Sie diese Ehrenamtlichen bei der Planung und Durchführung dieser Aktionen. Sie werden bei der Weiterentwicklung der JUKI eng mit der Diözesanleitung zusammenarbeiten.
Sie begleiten und unterstützen die ehrenamtliche Diözesanleitung und arbeiten eng im Team mit ihr zusammen.
Sie unterstützen Maßnahmen, Aktionen und Projekte der JUKI.
Sie unterstützen die JUKI bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Ehrenamtliche.
Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Konzepten und Projekten zur Förderung und Vernetzung der Jugendverbandsarbeit und der Entwicklung von Perspektiven.
Sie vernetzen sich im Rahmen von Kooperationen mit den Diözesanleitungen und Bildungsreferent/innen anderer Jugendverbände.
Sie unterstützen bei der Verwaltung sowie der Geschäftsführung der JUKI.
Ein abgeschlossenes sozial- oder religionspädagogisches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation)
Fähigkeit zur Teamarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie zu eigenständigem Arbeiten
Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer
Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA in der gültigen Fassung.
bistum-speyer.de finden Sie weitere Informationen zum Bistum, unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 01.03.2026 vorzugsweise über unser Karriereportal unter oder alternativ an bewerbung@bistum-speyer.Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Held (Tel.: 06232/102-521, Mail: thomas.held@bistum-speyer.Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120).