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Metallbauer (m/w/d)

Attendorn
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Metallbauer
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Metallbauer (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Zuschnitt von Profilen
2. Arbeiten nach Zeichnung
3. Qualitätskontrolle
4. Zusammenbau von Fenstern, Türen, Sonderbau

Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte gehören zu Ihrem Profil:

5. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Erfahrung im Bereich Fenster wünschenswert
7. Zeichnungssicher
8. Sie sind handwerklich geschickt und haben Spaß am qualitätsbewussten und selbstständigen Arbeiten
9. Technisches Verständnis
10. gute Deutschkenntnisse

Sie sind neugierig geworden?
Bewerben Sie sich - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Werden auch Sie part of the crew

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

Werden auch Sie part of the

Wir bieten:

11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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