Du liebst es, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln – und willst HR nicht als Verwaltung, sondern als echten Gestaltungshebel sehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente, Kommunikation und Strukturen und möchtest Recruiting, People-Themen und HR-Prozesse in einem wachstumsstarken IT-Umfeld verantworten?
Die IT-Consultants der hiqs GmbH beraten mittelständische Unternehmen und Konzerne ganzheitlich entlang des kompletten Software-Lifecycles und entwickeln individuelle, nachhaltige Business-IT-Lösungen. Wir lieben Technologie und realisieren Projekte unter anderem in den Bereichen Cloud Infrastructure, Artificial Intelligence, Blockchain und Big Data. Unser Anspruch ist erstklassige Software mit höchstmöglicher Qualität. Deshalb vertrauen uns deutschlandweit Kunden bei der Umsetzung von innovativen IT-Projekten.
Du verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess (Profiling, Active Sourcing, Interviews, Vertragsprozess, Onboarding)
Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen (arbeitsrechtliche Basics, Kommunikation, Konflikte, Entwicklung)
Du entwickelst Onboarding-Strukturen, Feedback- und Entwicklungssysteme (z. B. Reviews, Skills-Matrizen, Weiterbildungen)
Du kümmerst dich um Personaladministration: Verträge, Bescheinigungen, Fristen, Dokumentation – sauber und zuverlässig
Du begleitest HR-relevante Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation)
Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team Leads zusammen und bringst HR-Themen proaktiv auf die Straße
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, Recruiting oder als HR-Generalist:in (idealerweise im Tech-/Consulting-Umfeld)
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch in Prozessen und Dokumentation
Gutes Verständnis für moderne Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Interviewführung, Candidate Experience)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL Schwerpunkt Personal/HR) oder vergleichbare Qualifikation
Modernes Office im QBIG Heilbronn
Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice
Modernste technische Ausstattung
Mitarbeiterevents und eine Kultur, die Offenheit und Zusammenarbeit lebt
Attraktive Vergütung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn sich das für dich interessant anhört und du HR bei hiqs aktiv mitgestalten willst, sende uns einfach deinen CV.