Elektriker in der Luftfahrtindustrie
HYDRO setzt als zuverlässiger Partner für global führende Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen mit fortschrittlichen Technologien und innovativen Lösungen neue Maßstäbe für die Luftfahrtindustrie.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Werden Sie Teil von einem Unternehmen, das als Teil von RH Aero die Zukunft der Luftfahrt prägt.
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik und/oder Elektronik oder konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln?
* Sie arbeiten selbstständig und haben Spaß an der Montage von anspruchsvollen und vielseitigen Produkten?
* Sie sind an der Instandhaltung und Erweiterung unserer elektrischen Anlagen interessiert?
* Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und ein sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick?
Sicherheitskritische Aufgaben
* Sie führen elektrische Installationen und Inbetriebnahme unserer Produkte durch.
* Sie bauen Schaltschränke auf und verdrahten diese.
* Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die Prüfung unserer elektrischen Anlagen auf Funktionsfähigkeit.
Voraussetzungen
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker oder Mechatroniker.
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich, vorzugsweise im Schaltschrank- und Anlagenbau.
Leistungen
* Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei.
* Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss.
* Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo).
* Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt.
* Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste.
* Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen.
* Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze.