Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. IT-Systemadministrator (w/m/d) - KIR
~ Vollzeit
~ Berufseinsteiger oder Berufserfahrene
~Bearbeitung von Serviceanfragen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen. Anwendungs- und DatenmanagementUnterstützung bei der Nutzung von Microsoft-Anwendungen (Outlook, Teams, Office, SharePoint); Ausbau und Pflege unserer SharePoint-Umgebung, inkl. Onboarding & Arbeitsplatzmanagement IT-seitige Begleitung neuer Kolleg:innen beim Onboarding (Accountanlage, Berechtigungen, Arbeitsplatz einrichten) sowie Betreuung von Arbeitsplatzumzügen
~ Benutzer- und RechteverwaltungAdministration von Active Directory und Exchange Online; InfrastrukturBetrieb und Pflege der Server- und Netzwerk-Infrastruktur (virtuelle Umgebungen, Router, Firewalls, Switches); Zusammenarbeit & KoordinationAbstimmung mit internen Fachbereichen, enge Zusammenarbeit mit der Funkwerk IT und anderen Unternehmen der Hörmann Gruppe sowie Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister
~ Dokumentation & StandardsPflege der IT-Dokumentationen, Erstellen von Anleitungen und Verbesserung interner Abläufe
~ Mitwirkung an IT-ProjektenBeteiligung an Projekten in den Bereichen Cybersecurity, ISMS, Notfallmanagement und Einführung neuer Anwendungen
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie im Client-Management
Sicherer Umgang mit Active Directory und Exchange Online
Kenntnisse in Microsoft SharePoint (Berechtigungen, Strukturierung)
Vorteilhaft: erste Erfahrung mit Jira Service Management oder ähnlichen Ticket-Systemen
Neue Herausforderung: Bereitschaft und Motivation, in einem unternehmensübergreifenden Team innerhalb der Funkwerk IT zusammenzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente)
Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten
Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)
Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit
Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen
Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit