Der Landkreis Celle sucht zum 01.02.2026 eine Lehrkraft für Saxophon (m/w/d) in der Kreismusikschule befristet in Teilzeit (EG 9 b TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
* Unterricht von Schülerinnen und Schülern aller Altersstufen im Einzel- und Gruppenunterricht, einschließlich der Vorbereitung auf ein Musikstudium und Wettbewerbe
* Leitung von Ensembles
* Unterricht in Kooperationen z.B. in Bläserklassen oder „Celler Instrumentenklassen“
* eine aktive klassen- und fächerübergreifende Zusammenarbeit mit dem Kollegium, bei Veranstaltungen der Musikschule und im kulturellen Leben des Landkreises
Ihre Qualifikation:
* erfolgreich abgeschlossenes musikpädagogisches oder künstlerisches (Fach-)Hochschulstudium mit Hauptfach Saxophon oder vergleichbare Qualifikation
* alternativ richtet sich die Stellenausschreibung auch an Bewerberinnen und Bewerber, aus einem höheren Fachsemester, die die o.g. Abschlüsse 2026 erwerben
* Fahrerlaubnis Klasse B (kann innerhalb der Probezeit erworben werden) und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
* Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden
* sichere EDV-Kenntnisse
* wünschenswert sind:
o Berufserfahrung an einer öffentlichen Musikschule
o Unterrichtserfahrung in Bläserklassen
o Fähigkeit, neben dem Saxophon noch ein weiteres Instrument zu unterrichten
o Innovative Angebote für das Profil der Kreismusikschule
* Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
o zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
o Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
o Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
Wir bieten Ihnen:
* einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.07.2027 (18 bis 24 Unterrichtseinheiten pro Woche, zzgl. Zusammenhangstätigkeit und Ferienüberhang), je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a / 9b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
* zusätzliche Leistungsprämien
* einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
* flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
* gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
* einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
* Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Wiechern unter Tel. 05141/916-9500 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 über das Bewerbungsportal des Landkreises Celle unter .