Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für das Gesundheits- und Veterinäramt zum 01.03.2026, befristet bis zum 31.10.2027, in Vollzeit eine*n
Hygienekontrolleur*in (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 31-001/26
Das Gesundheits- und Veterinäramt übernimmt vielfältige Aufgaben zum Schutz und zur Förderung der öffentlichen Gesundheit. In der Fachstelle „Hygienekontrolle und Gesundheitlicher Umweltschutz“ stehen insbesondere die infektionshygienische Überwachung gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG), die Überwachung hygienerelevanter Einrichtungen sowie die Sicherstellung hygienischer Standards in Bezug auf Trink- und Badebeckenwasser im Fokus.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir in der Zeit vom 01.03.2026 bis zum 31.10.2027 Verstärkung für unser Team.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Sie überwachen und beurteilen die hygienischen Verhältnisse in öffentlichen und gewerblichen Einrichtungen einschließlich Krankenhäusern, Arztpraxen, Alten- und Pflegeheimen, Betrieben nach Hygieneverordnung, Gemeinschaftsunterkünften und Schwimmbädern. Dies schließt sowohl Ortsbegehungen als auch das Erstellen von Begehungsprotokollen und fachlichen Stellungnahmen ein.
* Bei meldepflichtigen Infektionen ermitteln und intervenieren Sie gemäß Infektionsschutzgesetz, beraten die betroffenen Personen und Einrichtungen, ordnen Schutzmaßnahmen an und begleiten diese.
* Zur Sicherstellung gesetzlicher Hygienevorgaben gehört die Überwachung von Trinkwasseranlagen und Bädern zu Ihrem Verantwortungsbereich.
* Sie wirken an Präventions- und Informationsmaßnahmen sowie Kooperationen mit anderen Behörden und Laboren mit und führen Belehrungen gemäß IfSG durch.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung steht Ihnen Dr. Matthias Raberg (Tel. 02 51/4 92 - 49 97, E-Mail: Raberg(at)stadt-muenster.de) gerne zur Verfügung.
Ihr Profil
* Sie haben eine Ausbildung zum*r staatlich geprüften Hygienekontrolleur*in, Gesundheitsaufseher*in oder Fachkraft für Hygieneüberwachung erfolgreich abgeschlossen.
* Vorteilhaft berücksichtigt werden berufliche Erfahrungen mit der Fachsoftware wie SurvNet oder TEIS.
* Sie können fundierte Kenntnisse des Infektionsschutzgesetzes, der Trinkwasserverordnung und relevanter Hygienevorschriften vorweisen.
* Im Innen- und Außendienst sind sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unerlässlich.
* Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, einen dienstlichen oder privaten Pkw für Außentermine zu nutzen.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Unser Angebot
* Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 3.772 € und 4.844 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
* Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.
* Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 08, E-Mail: KippJulia(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .
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